셈고리계산기 고르는 곳

주휴수당 계산기 4곳, 받을 수 있는지와 금액

편의점이나 카페 알바를 시작하면서 시급 외에 주휴수당까지 받을 수 있는지 확인하려는 분, 직원을 처음 뽑아 주급을 정산해야 하는 사장님이 주로 찾습니다. 주 소정근로시간과 개근 여부가 핵심이므로 근로계약서에 적힌 시간을 기준으로 넣어야 합니다.

주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주를 개근했을 때 생기는 유급휴일 수당입니다. 셈고리는 2026년 11월 7일에 주휴수당 계산기 4곳을 직접 열어 확인했습니다.

계산 전에 챙길 것

  1. 시급
  2. 근로계약서에 적힌 1주 소정근로시간
  3. 이번 주 소정근로일 개근 여부

상황별로 고르면

한눈에 보기

비교한 계산기
4곳
공식 계산기
0/4
2026 기준 표기
1/4

알아두면 좋은 점

한눈에 비교

계산기운영기준 연도 표기확인한 기능
oursupporter 주휴수당 계산기민간-시급·주 소정근로시간 입력, 이번 주 결근 여부 체크, 주 15시간 미만 미발생 안내
네이버 임금 계산기민간-시급·연봉·퇴직금·실업급여 탭 전환, 시급을 주휴시간 포함 주급·월급으로 환산, 연봉 탭 비과세액·부양가족·20세 이하 자녀 입력
데모데이 주휴수당 계산기민간-1일 소정근로시간을 주 근무시간÷5(최대 8시간)로 계산, 월 환산 4.345주 적용, 주휴수당 포함 주급·월 예상 급여
시프티 주휴수당 계산기민간2026년 기준 표기1주 총 근로시간·시급 입력, 2026년 최저임금 10,320원 안내, 근로기준법 제55조·제18조 설명

기준 연도 표기의 '-'는 계산기 페이지에서 기준 연도 표기를 찾지 못했다는 뜻입니다. 운영은 정부·공공기관이 만든 계산기면 '공식', 그 밖은 '민간'입니다.

계산기 하나씩 보기 (4곳)

oursupporter 주휴수당 계산기

주 소정근로시간과 시급으로 주휴수당·주급을 계산합니다

이 상황에 맞는 이유: 이번 주 결근 여부를 체크하는 칸이 있어, 한 번 빠진 주에도 주휴수당이 나오는지 궁금한 아르바이트생이 개근 요건까지 반영해 확인해 볼 수 있습니다.

시급·주 소정근로시간 입력이번 주 결근 여부 체크주 15시간 미만 미발생 안내주급·월 환산액 계산
운영
민간
기준 연도 표기
-
지원 환경
웹
사이트
oursupporter.com
확인일
2026-11-07

네이버 임금 계산기

네이버 검색 결과에서 시급·연봉·퇴직금·실업급여를 계산합니다

이 상황에 맞는 이유: 시급 탭에서 하루 근무시간과 주 근무일수를 고르면 주휴시간을 포함한 주급과 월급으로 바꿔 보여 주어, 알바 시급이 주 단위로 얼마가 되는지 빠르게 볼 수 있습니다.

시급·연봉·퇴직금·실업급여 탭 전환시급을 주휴시간 포함 주급·월급으로 환산연봉 탭 비과세액·부양가족·20세 이하 자녀 입력퇴직금 탭 평균임금 직접 입력 선택실업급여 탭 2026년 1월 기준 상하한액 안내
운영
민간
기준 연도 표기
-
지원 환경
웹, 모바일웹
사이트
search.naver.com
확인일
2026-11-07

데모데이 주휴수당 계산기

시급과 주 근무시간으로 주휴수당과 월 환산액을 계산합니다

이 상황에 맞는 이유: 주휴수당이 붙을 때와 안 붙을 때의 월급 차이를 따로 보여 주어, 사장님이나 알바생이 주휴수당 때문에 한 달 인건비가 얼마나 늘어나는지 금액으로 확인하기 좋습니다.

1일 소정근로시간을 주 근무시간÷5(최대 8시간)로 계산월 환산 4.345주 적용주휴수당 포함 주급·월 예상 급여주휴 미포함 월급 대비 추가 금액
운영
민간
기준 연도 표기
-
지원 환경
웹
사이트
demoday.co.kr
확인일
2026-11-07

시프티 주휴수당 계산기

1주 근로시간과 시급만 넣어 주휴수당을 계산합니다

이 상황에 맞는 이유: 입력 칸이 1주 총 근로시간과 시급 두 개뿐이라 처음 써 보는 사람도 바로 쓸 수 있고, 아래에 근로기준법 제55조와 단시간근로자 조항이 정리되어 있어 근거를 함께 볼 수 있습니다.

1주 총 근로시간·시급 입력2026년 최저임금 10,320원 안내근로기준법 제55조·제18조 설명
운영
민간
기준 연도 표기
2026년 기준 표기
지원 환경
웹
사이트
shiftee.io
확인일
2026-11-07

자주 헷갈리는 점

주 15시간보다 적게 일하면 주휴수당이 있나요?

없습니다. 4주를 평균한 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 근로기준법의 주휴일 규정이 적용되지 않습니다. 계산기에는 근로계약서에 적힌 시간을 넣으세요.

지각이나 조퇴를 하면 주휴수당을 못 받나요?

받을 수 있습니다. 고용노동부 안내에 따르면 지각과 조퇴는 결근으로 처리할 수 없어서, 그 주 소정근로일에 모두 출근했다면 주휴수당이 생깁니다.

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